?

Log in

No account? Create an account
entries friends calendar profile Previous Previous Next Next
Это мы не проходили, это нам не задавали! Парам-пам-пам! - All you need is less
Appreciator of all things beautiful
web_mistress
web_mistress
Это мы не проходили, это нам не задавали! Парам-пам-пам!
34 уже сказали / Скажите сами
Comments
10_4 From: 10_4 Date: November 11th, 2008 07:30 pm (UTC) (Link)
> Вот что меня всегда смущало в теории управления - это убежденность, что заинтересовать теми или иными аспектами работы можно всех.

"Всех" - это действительно слишком сильно сказано. Иногда, отвесить пинка под зад человеку из 10% упомянутых выше и взять на его место кого-то из 80% - требует куда меньше телодвижений, чем мотивация нерадивого сотрудника. Это (процесс поиска требуемой мотивации в подобной ситуации) может быть интересно только редкому эстету от менеджмента (типа меня - 6 лет академического обучения управлению даром не прошли, иногда интересно сделать что-то исключительно "для галочки" :)), а остальные в первую очередь обращают внимание на эффективность и действуют соответственно.
web_mistress From: web_mistress Date: November 11th, 2008 07:33 pm (UTC) (Link)
Ха! Не работал ты в международных организациях. :)))
10_4 From: 10_4 Date: November 11th, 2008 08:02 pm (UTC) (Link)

Re:

Факт - не работал. Еще не работал в муниципальных/государственных организациях (за исключением полиции) - полагаю там тоже далеко не настолько все просто как в частной компании.
web_mistress From: web_mistress Date: November 11th, 2008 08:05 pm (UTC) (Link)

Re:

Угу, приходится мотивировать и искать подход, хочешь-не хочешь. :))
34 уже сказали / Скажите сами